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来客人力招聘

发布时间: 2019-04-24 10:35:05   作者:本站编辑   来源: 本站原创
来客人力招聘
 
 
一、商务经理
岗位职责:
1、根据公司下发的销售目标,和团队销售目标,进行目标分解,通过各种方式拓展业务,完成销售任务; 
2、负责部门团队组建、培训及管理工作;
3、熟知行业市场动态及同行的情况;
4、了解同行业的产品及服务模式;
5、保证回款,同时协助统筹同客户前期及后期的接洽服务工作;
任职要求:
1、有一定客户资源;
2、具有较强的抗压能力和成单欲望,善于整合资源,具备市场分析及判断能力,具备出色的客户服务意识;
3、具备良好的商务谈判技巧,熟练使用办公软件等
4、相同岗位经验的优先考虑。 
薪资待遇:
10000+提成
上班时间:
早九晚六,周末双休,会适当有加班(加班情况在月底冲刺,员工培训,一般不提倡加班)
 
二、项目经理(统筹)
岗位职责:
1、每月收集、审核、交接客户提交的业务资料,及时办理转接,完成业务办理与监督;
2、根据客户每月提供的社保、住房公积金、工作居住证业务信息,反馈给项目专员,辅助项目专员及时准确完成当月的客户信息变更;
3、根据当月实际工作情况,填写服务报告反馈客户情况;
4、及时处理、反馈各类客户投诉及突发事件;
5、每月根据业务情况制作月报表;
6、及时、准确地完成所负责的各项服务工作。
任职要求:
1、掌握公司所有项目的时间节点,实施流程,协调各部门间配合工作;
2、统筹协调项目各岗位的工作流程及安排;
3、掌握社保、公积金和工作居住证等业务知识,实操经验丰富;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
5、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识
7、同行业岗位工作经验优先考虑。
薪资待遇:
8000+绩效
上班时间:
早九晚六,周末双休,会适当有加班(加班情况在月底冲刺,员工培训,一般不提倡加班)
 
三、项目专员
岗位职责:
1、根据前道提供的当月客户员工增减情况和社保、住房公积金和工作居住证实际操作情况为客户制作准确的费用明细表,以便客户核对;
2、了解社保、住房公积金、工作居住证等相关业务政策及办理流程;
3、根据当月实际工作情况,填写服务报告反馈给客户;
4、每月根据业务情况制作月报表,
5、及时、准确地完成所负责的各项服务工作;
任职要求:
1、具备社保、公积金和工作居住证等实操经验优先考虑(可接受实习生或兼职);
2、具有良好的职业道德,聪明伶俐会举一反三,踏实稳重,工作细心,责任心强;
3、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,精通Excel函数表格等,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
5000+绩效
上班时间:
早九晚六,周末双休,会适当有加班(加班情况在月底冲刺,员工培训,一般不提倡加班)
 
四、销售经理
岗位职责:
1、开拓新市场,发展新客户,维护老客户;
2、及时跟进客户需求,与客户进行商务洽谈,协助商务经理撰写项目方案;
3、保证回款,同时协助项目部同客户前期及后期的接洽服务工作
4、具有较强的抗压和成单欲望,积极有效的参与部门建设,共同进步。
任职要求:
1、本岗位接受应届毕业生;
2、能吃苦,学习能力强,热爱销售行业;
3、能力突出者提升为商务经理/总监等;
4、有人力资资源第三方销售经验的优先考虑
薪资待遇:
3000-10000+提成
上班时间:
早九晚六,周末双休,会适当有加班(加班情况在月底冲刺,员工培训,一般不提倡加班)
 
五、人力资源主管
岗位职责:
1、编写岗位说明书,完善岗位管理体系。
2、负责招聘工作的实施,人员的预约,接待及面试。  
3、负责个别新人背调工作及发放录用通知,及时办理录用员工的招用手续。
4、负责员工入离转调等工作。
5、负责员工考勤管理和纪律检查落实,及工资绩效的核算工作。
6、负责员工内、外部培训工作。
7、负责企业资产配置工作,包括清点、申报、维护等。
8、协助各部门做好节假日期间工作安排。
9、其他临时性工作的处理。
任职要求:
1、擅长招聘,或做第三方人力公司甲方人力资源工作的优先考虑;
2、有猎头经验者优先考虑。
3、熟悉各招聘渠道,灵活使用,有自己的渠道优先考虑
4、擅长与人沟通,能够妥善处理员工关系,完善和维护企业文化。
5、负责员工的入职及在职培训。
6、熟悉招聘,培训,员工关系等至少2个模块。
7、熟练应用wordExcelPPT等办公软件。
薪资待遇:
10000+绩效
上班时间:
早九晚六,周末双休,会适当有加班(加班情况在月底冲刺,员工培训,一般不提倡加班)
 
六、行政前台
岗位职责:
1、负责公司前台接待、收发快递等工作;
2、办公室维护;
3、完善公司花名册、通讯录等;
4、对接公司物业交水电费等;
5、打扫总经理办公室、佛堂、会议室等;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、协助实施员工培训活动;
8、负责办公室采购及出入库管理;
9、负责公司固定资产的编号等级及管理
10、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、大专以上学历,有半年以上相关工作经验,执行力强;
2、性格开朗,能接受一定程度的加班;
3、有集体意识,能和大家一起同甘共苦,工作细心,责任心强,有较好的沟通能力;
4、熟练使用WordExcel等办公软件,会做PPT
薪资待遇:
5000
上班时间:

早九晚六,周末双休,会适当有加班(加班情况在月底冲刺,员工培训,一般不提倡加班) 

 

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