招生信息岗位职责：
1、根据客户的不同采购需求，制定相应的礼品采购方案；
2、维护老客户并开拓新客户，建立良好的长期合作关系；
3、定期做市场推广等相关业务。
任职要求：
1、经管类、市场营销类专业优先；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、较强的吃苦耐劳和抗压能力；
3、熟练运用office。
薪资福利：
试用期1至2个月，底薪4k- 5.5k+提成
无责底薪+高额提成+新人补助
（福利往下看）
财务部管培生
岗位职责：
1、负责日常协助销售开具发票；
2、负责审核原始单据及报销费用，保证账实相符；
3、负责每周与采购对账，保证账账相符等；
4、其他与公司相关的对外事项，领导交代的其他事项等。
任职要求：
1、财务、会计相关专业优先；
2、诚信、细心。
3、良好的职业操守与团队合作精神，较强的沟通、管理、协调能力；
4、严格执行财务管理方面的安全制度；
5、熟练运用office。
薪资福利：
试用期1至2个月，薪资4k-7k
（福利往下看）
采购部管培生
岗位职责：
1、坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入；
2、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本；
3、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层担提供采购数据分析；
4、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；
5、及时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、经管类、市场营销类专业优先；；
2、有耐心、抗压能力强、服从部门工作调动安排，有团队合作意识和精神；
4、条理清晰，思维逻辑强，学习能力强；
5、熟练运用office。
薪资福利：
试用期1至2个月，薪资4k-7k
福利待遇：
早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息！
餐补+车补+话补+全勤奖+带薪培训+过节费+过节福利+转正无考核~
新人入职后享受专业系统的相关培训+知识分享会+一对一指导
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带薪年假、不定期的茶话会、出行旅游、部门聚餐、定期生日会等~