您现在正在浏览: 首页 » 就业信息 » 招聘信息 » 正文
 

北京康尔乐旅行社有限公司招聘

发布时间: 2021-04-07 10:46:26   作者:本站编辑   来源: 本站原创
 
北京康尔乐旅行社有限公司作为养老产业一站式综合服务平台,自成立以来,始终围绕养老产业发展方向进行深度布局,致力为老年人群谋求福祉。经过10年的艰苦创业,现已发展成为集养老养生、休闲旅游、娱乐互动、医疗保健、云端服务等多项养老产业服务的综合性养老解决方案供应商。公司立足北京,辐射华北,是集旅游养生\养老于一体的综合性服务机构,坐落于丰台区北京科技园,诚招
旅游顾问:
岗位职责:
1公司提供固定老客户资源,按要求做好日常客户联系及维护,增进客户忠诚度;
2.根据顾客需求,向顾客介绍公司的各项产品,包括:旅游,养生,养老,农产品四大体系;
3根据公司项目规划积极开拓新市场,发展新客户;
4.辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.完成公司组织的客户活动方案执行,完成销售任务;
任职资格:.
1、有责任心,能承受较大的工作压力;
2、学习能力强,有团队协作精神,勇于挑战自我。
3、有上进心,年龄(20---30岁)之间
薪资待遇:
1、无责任底薪+浮动底薪+提成+奖金+全勤奖=每月平均工资8000--12000元。(上不封顶)
工作时间:周一至周六08:30---17:00。
法定假日休息。元旦、春节、五一、中秋、十一及节日福利。
另外,年底享受一个月的带薪年假!
2、公司定期组织旅游聚会活动,不定期国内外旅游,工作之余丰富您的人生
3、舒适的办公环境,融洽的同事关系、团结的销售团队、便利的公共交通
4、无经验者有专业人士培训
5各种销售团队/个人业绩奖励,
6、员工内部晋升空间大我们的优势:1客户资源----专属平台-公司提供-高品质客户资源,室内办公环境舒适2保障底薪----稳定底薪,领先于同行业;福利1.年底放30天带薪年假,让员工尽情享受与家人团聚的时光,并且带薪哦2.公司给予优秀员工平均每人每年价值万元的带薪培训投资3.每年会安排一次员工父母旅游。4.每月员工大会评比优秀新人奖以及冠亚季奖,给予奖金奖励。5.试用期过后五险一金6休假公司所有员工结婚时可享受5天婚假,另加2天路程假; 女员工享受98天的带薪产假,男员工享受15天的陪产假;7年底发放丰厚年终奖及年终礼品。
现因公司扩大经营急需人员加入,我们不看学历,不看外貌,只要你有能力,有想赚钱的欲望与信息,
岗位职责:1公司提供固定老客户资源,按做好日常客户联系及维护,增进客户忠诚度;2.根据顾客需求,向顾客介绍公司的各项产品,包括:旅游,养生,养老,农产品四大体系;3根据公司项目规划积极开拓新市场,发展新客户;4.辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.完成公司组织的客户活动方案执行,完成销售任务;
任职资格:.1、有责任心,能承受较大的工作压力;2、学习能力强,有团队协作精神,勇于挑战自我。3、有上进心,年龄(20---30岁)之间薪资待遇:1、无责任底薪+浮动底薪+提成+奖金+全勤奖=每月平均工资8000--12000元。(上下不封顶)工作时间:08:30---17:00,法定假日休息。元旦、春节、五一、中秋、十-...及节日福利,另外,年底享受一个月的带薪年假!2、公司定期组织旅游聚会活动,不定期国内外旅游,工作之余丰富您的人生3、舒适的办公环境,融洽的同事关系、团结的销售团队、便利的公共交通4、无经验者有专业人士培训5各种销售团队/个人业绩奖励,6、员工内部晋升空间大。
我们的优势:1客户资源----专属平台-公司提供-高品质客户资源,室内办公环境舒适2保障底薪----稳定底薪,领先于同行业;
福利1.年底放30天带薪年假,让员工尽情享受与家人团聚.的时光,并且带薪哦2.公司给予优秀员工平均每人每年价值万元的带薪培训投资3.每年会安排一次员工父母旅游。4.每月员工大会评比优秀新人奖以及冠亚季奖,给予奖金奖励。5.试用期过后可上五险6休假公司所有员工结婚时可享受5天婚假,另加2天路程假; 女员工享受98天的带薪产假,男员工享受15天的陪产假;7年底发放丰厚年终奖及年终礼品如有意向,请电话联系我!佟丽

投递简历请发1608129017@qq.com 

 

本周热门资讯排行

友情链接

 

版权所有:北京邮电大学世纪学院 地址:北京市延庆区康庄镇西官路 建设维护:北京邮电大学世纪学院
邮编:102101 联系电话:010-61228433 传真:010-61228433
京ICP备10026379号 京公网安备1101150004号